岳云鹏曝栾云平能当副总真实原因，董明珠一语道破郭德纲用人之心

要说德云社这两年的发展是真的很不错，尤其是在团综《德云斗笑社》播出之后，圈了很多的粉丝，虽说没有《极限挑战》之前的那种风采，但在节目中确实是能看到严敏导演风格的，再加上德云社弟子们的搞笑，节目可以说相当成功。

栾云平虽然是德云社的副总，但如果要不是因为团综的话，他在线上的知名度还并不是太高。

其实栾云平在团综里的表现只能算中规中矩，这也导致了很多网友很好奇他是如何当上德云社副总的。

不过，经过节目中的一些了解之后，相信大家也找到了一些原因，因为在郭德纲还没有成名，比较落魄的时候栾云平就一直跟着。

栾云平对于郭德纲来说，不仅是师徒那么简单，因为他们曾经共过患难，可以说是亦师亦友，因此，栾云平做副总也是理所应当的。

然而，真实的情况却并不是这样的，在最新播出的真人秀《初入职场的我们》中，小岳岳对此给出了解释。

岳云鹏曝栾云平能当副总真实原因，董明珠一语道破郭德纲用人之心。

小岳岳说“

我师父为什么喜欢栾云平，是因为栾云平他就是敢说，他跟我师父什么都聊，有时候不对的栾云平就说，师父我觉得你这不对，他会说出自己的想法，非常直接，首先我们觉得他很勇敢，其次他真的很厉害，所以他做到了副总

”。

原来这才是栾云平能当上副总的真正原因，并不是单纯地和郭德纲一起吃过苦那么简单。

小岳岳虽然说出了栾云平当上副总是因为敢说，但实话实说，德云社那么多弟子，敢说的人又岂止是只有栾云平一个呢？

难道说烧饼不敢说吗？烧饼既是儿徒，又是敢说敢做的德云第一莽撞人，为什么他当不了副总呢？

当小岳岳说完之后董明珠立马接话“我就是要这样的人”，紧接着董明珠从老板的心里给大家解释了郭德纲的用人之心。

董明珠说“

我觉得通过这个才能看到他们真正每一个人，他的能力在这个过程中已经显现出来了，其实（这是）最有价值的

”。

董明珠虽然说的是他们公司新来的实习生郑茹心，但其实郭德纲喜欢栾云平也是同样的道理。

因为栾云平什么都敢说，而且自己也非常有本事，所以郭德纲能从栾云平的话语中快速读到他隐藏的个人能力和性格。

烧饼虽然是儿徒，而且也敢说，但是郭德纲从他那里读到的是莽撞和不靠谱，是不适合做副总这个位置的。

前几天张九龄成了德云社九队队长，相信很多观众也看到了这个热搜。

说实话，德云社那么多弟子，张九龄凭什么能当上九队队长呢？

纵观前面八个队的队长，哪一个不是云字科和鹤字科的师兄，但是九队却选上了张九龄，很显然是他的优点和能力被发现了。

在职场当中，大家就必须要有栾云平这样敢说的性格，敢于在老板面前表现自己，要不然就算你再有本事老板也不会知道。

有些人经常抱怨自己有能力但是却一直得不到重用，但是他却不考虑老板为什么不用自己。

试问哪个公司的老板不愿意用有能力的员工呢？关键问题是老板不会读心术，如果你不敢说，也不会表现，他怎么能知道你有没有能力呢？

当然在职场中敢说并不是说口无遮拦，相信大家都听说过祸从口出，如果有些不太好的东西让老板听到的话，那别说升职加薪了，能保住饭碗就不错了。

栾云平的成功绝对是他的敢说加上他自身的能力成就的，这一点适用于所有职场。

根据栾云平的成功法则再来说一下节目中的郑茹心。

郑茹心在敢说这方面确实做到了，而且可以看得出来董明珠也是喜欢她这种敢说的性格的。

因此，郑茹心离成功其实就只差一步了，那就是说出来的方案能不能成功，“敢说”并不是口无遮拦，也不是说大话，而是要说出与众不同且切实可行的方案。

郑茹心虽然当着老板的面反驳了老员工的方案，但如果她的方案做出来之后能获得老板的认可并实践成功，那她绝对会让董明珠刮目相看的，但如果她的方案最终一塌糊涂，那也算是自己打了自己的脸。

“敢说”在职场中绝对是双面性的，如果真的有能力，“敢说”能帮助你快速成功，但要是没能力的话，“敢说”也能让老板对你永远失去信心，因此大家不仅要“敢说”，还要自身能力过硬，这样才能在职场中快速提升，不是吗？